沒有起眼的瓷磚，背工會高達30%，看似已打完折的傢具最少也有15%的背工，假如裝修完一套別墅，背工的支出夠買一輛私人車……傢裝計劃師拿“背工”在業內早已經是公然的機密，也是最令業主仇恨的行動，業內子士號令，要完全根絕吃背工征象，傢裝計劃行業必需嚴厲履行計劃免費，將施工和計劃完全離開。

　　陶瓷衛浴背工一樣平常30%傢具背工廣泛在15%

　　傢居計劃師“吃背工”征象已是一個老題目瞭，建材商、計劃師早已經是心領神會，合營默契，記者懂得到，今朝，大多半建材傢居產物都在給計劃師付出背工，個中陶瓷衛浴產物的背工最多，一樣平常30%乃至更高，實木地板每平方米背工均在20到30元之間，傢具也是廣泛在15%。

　　某位入行多年的計劃師向記者泄漏，“建材商的眼睛異常尖，隻如果計劃師帶著主顧來看器械，他們能一眼看中哪一個是業主，哪一個是計劃師，然後就會自動向計劃師示好。本來能夠打到5折的產物，因為要給計劃師背工，隻能以七折的價錢出賣，剩下的20個點就落入瞭計劃師的腰包，能夠說，計劃師充任瞭商傢營業員的腳色。”業內子士說，計劃師之於業主，比如大夫之於患者。前些年，當人們才方才有計劃衡宇的觀點時，裝修屋子選用甚麼資料，甚麼建材產物，業主每每是完整服從於計劃師，假如計劃師職業操守沒有高，隻拔取質量拙劣，然則背工額度高的產物，那不利的隻要業主瞭，花瞭高價，還下降瞭生涯質量，比如患者碰著瞭庸醫，終極受損害的永久是業主。

　　兩大緣故原由促使計劃師難抵“勾引”

　　入行多年的計劃師梁少剛先容，之以是存在“吃背工”征象，和傢裝公司的薪酬系統有著密弗成分的幹系。“計劃師起首要辦理生計題目，然則許多中小公司為瞭兜攬主顧，向主顧許諾沒有收計劃費，而計劃師每承接一單買賣可得到響應提成，假如完沒有成義務，連底薪都拿沒有到，而有一些公司乃至連最根本的‘三金’都沒有給計劃師解決，在這類情形下，計劃師就必需斟酌支出的其他起源，假如計劃師可以或許壓服客戶購置他推舉的產物，那他就可以拿到相對豐富的背工，這現實上就是在沒有收取計劃費的條件下滋長出的一個征象。”

　　另外一方面，因為計劃師在主材選購方面具有的特別感化，建材商也不吝以各類手腕向他們自動示好。一謀劃歐式傢具的經銷商秦強(假名)向記者坦言，本身剛返國開店時，很沒有順應這類征象，但是好幾回，業主已進店，看中瞭產物，但是計劃師說這類款型早已落後，三句兩句將已決議購置的業主硬是說的沒有買瞭。“從那今後，我就曉得計劃師冒犯沒有起，必定要和他們堅持好幹系，你沒有給他人給，買賣就要白白流掉。”秦強說，如今他最少給15%，多則就沒底瞭。