2010櫥櫃市場很熱烈，先是櫥櫃品牌不管巨細齊上陣重振旗鼓招兵買馬，然後是兩大櫥櫃展會盛宴爭奇鬥艷。但是小編縱不雅衣櫃行業有幾個營銷點甚是使人沒有敢奉承，櫥櫃市場成長墮入“價錢”魔咒。

　　人力資本治理，隻重成果沒有重視進程

　　櫥櫃行業的營銷職員多數無職業平安感。很多企業在評定人材時，重事跡而輕發明事跡的進程。采用純真的人為形式，沒有存眷員工職業成長。

　　必需從基本上轉變用人不雅念，即要為本身的員工發明代價，而不但僅是從他們身上獵取代價。能舉行正式培訓的企業很少，許多培訓事情也隻是走過場、背背書罷瞭。